Staż zwiększa szansę na zatrudnienie
Dobre wykształcenie, niepoparte odpowiednim doświadczeniem, to dziś zdecydowanie za mało, aby mieć satysfakcjonującą pracę. Z tego względu warto skorzystać z ofert staży, na które właśnie zaczął się… sezon.
Dobre wykształcenie, niepoparte odpowiednim doświadczeniem, to dziś zdecydowanie za mało, aby mieć satysfakcjonującą pracę. Z tego względu warto skorzystać z ofert staży, na które właśnie zaczął się… sezon.
W lutym bieżącego roku konsultanci Zielonej Linii zbadali aktualną mobilność Polaków na rynku pracy. Z ankiety wynika, że jesteśmy coraz bardziej aktywni zawodowo i w większości… lubimy swoją pracę! Pełne wyniki badań zostały opublikowane na portalu Zielonej Linii.
Czytaj dalej »Czy Polacy są mobilni na rynku pracy? – raport ZL
Konsultanci Zielonej Linii w lutym br. przeprowadzili badanie, które miało na celu poznanie opinii o zatrudnianiu młodocianych. Okazało się, że ¾ ankietowanych nie zauważa w swoim otoczeniu młodych ludzi (w wieku 16-18 lat), którzy by pracowali. Jednocześnie zdecydowana większość ankietowanych popiera ideę pracy młodych. Skąd ta rozbieżność?
Czytaj dalej »Jak wygląda zatrudnienie młodocianych? – raport Zielonej Linii
Jakie skojarzenie wywołuje w nas urząd pracy? Nie trzeba przeprowadzać badań, aby dowiedzieć się, co na ten temat sądzą Polacy. Na przekór stereotypom skostniałego urzędu powstała Zielona Linia – projekt, który cieszy się tak dużym zainteresowaniem społecznym, że zostaje przedłużony na kolejny rok.
Dobre źródła kandydatów do pracy są atrakcyjne dla dwóch stron: pracodawcy wiedzą, gdzie szukać, a poszukujący zatrudnienia otrzymują informację, gdzie rekrutują duże firmy oraz gdzie warto zaistnieć.
Podpisując umowę o pracę, pracownik zobowiązuje się do przestrzegania szeregu zasad i do należytego wykonywania obowiązków służbowych. Warto jednak zauważyć, że umowa ta ma charakter dwustronny i zobowiązuje również pracodawcę do stosowania się do kilku istotnych zasad.
Czytaj dalej »Pracodawco, pracowniku, pamiętajcie o swoich obowiązkach
Są tacy, którzy wybierają noc do pracy, a nie do spania. Czy kusi ich dodatek finansowy? A może po prostu nie mają wyboru, bo szef każe…
Reklama w sieci wcale nie musi być kosztowna, aby była skuteczna. Z tego względu jest to dobra forma promocji nawet dla tych przedsiębiorców, którzy nie dysponują dużym budżetem.
Badania przeprowadzone na uniwersytecie w Umea w Szwecji udowodniły dobroczynny wpływ urlopu ojcowskiego na pracownika. Poświecenie czasu rodzinie poprawia efektywność pracy, jak również korzystnie wpływa na zdrowie mężczyzn.
Czytaj dalej »Czy ojciec po urlopie tacierzyńskim jest lepszym pracownikiem?