Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, osoby, które wykonują pracę na rzecz pracodawcy, powinny otrzymywać odpowiednie wynagrodzenie, wynikające z zawartej umowy. Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje legalność zatrudnienia. Jakie czynniki są brane pod uwagę w sytuacji kontroli?
Czytaj dalej »Legalne zatrudnienie – na co należy zwrócić uwagę?
Konsultanci Zielonej Linii w czerwcu br. przeprowadzili ankietę, w ramach której zbadali opinie Polaków na temat wyboru ścieżki zawodowej.
Czytaj dalej »Kiedy należy podjąć decyzję dotyczącą wyboru zawodu?
Niektóre firmy nawet go nie mają. Mimo iż zawiera bardzo ważne treści, Kodeks pracy nakazuje jego wprowadzenie, gdy firma liczy więcej niż 20 pracowników.Czytaj dalej »Regulamin pracy – najważniejszy dokument w firmie?
Poprawnie skonstruowane dokumenty aplikacyjne to podstawa sukcesu rekrutacyjnego. To one są naszą wizytówką.Czytaj dalej »Bezpłatne CV w języku angielskim
W związku z odblokowaniem przez Komisję Europejską funduszy na projekty e-administracji już wkrótce załatwienie wielu formalności związanych m.in. z założeniem i prowadzeniem firmy będzie nie tylko szybsze, lecz także znacznie łatwiejsze i wygodniejsze.
Czytaj dalej »E-administracyjne ułatwienia dla przedsiębiorców
W sytuacji, gdy zyski firmy spadają, pojawia się problem z pozyskaniem zleceń, a koszty prowadzenia działalności powoli nas przerastają, warto pomyśleć o zawieszeniu działalności gospodarczej. Na jakich zasadach może się to odbywać?
Czytaj dalej »Zawieszenie działalności gospodarczej – podstawowe informacje
Nawiązując do niedawno opublikowanego raportu Zielonej Linii, dotyczącego idealnego pracodawcy, postanowiliśmy zdefiniować idealnego… pracownika. Jaki powinien być?Czytaj dalej »Idealny pracownik, czyli kto?
Wiele osób mieszka w jednym kraju, a pracuje w innym. Czym jednak charakteryzuje się pracownik transgraniczny? Czy ma inne prawa lub obowiązki niż osoba wykonująca stale pracę poza granicami Polski?
Liczba godzin, jaką powinien przepracować pracownik, wynika z systemu pracy, w którym jest zatrudniony. W zależności od zapisu w umowie o pracę, regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy obowiązującym u danego pracodawcy mogą występować różne systemy czasu pracy. Jakie systemy wyróżnia Kodeks pracy?
Czytaj dalej »Czas pracy – co pracownik powinien o nim wiedzieć?
Nie trzeba być wybitnym grafikiem, aby wygrać ciekawe nagrody, wystarczy odrobina kreatywności. Zielona Linia rozpoczęła konkurs: Ubierz Aliena na mecz!
Czytaj dalej »Ubierz Aliena na mecz – nowy konkurs graficzny Zielonej Linii