Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, osoby, które wykonują pracę na rzecz pracodawcy, powinny otrzymywać odpowiednie wynagrodzenie, wynikające z zawartej umowy. Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje legalność zatrudnienia. Jakie czynniki są brane pod uwagę w sytuacji kontroli?
Czytaj dalej »Legalne zatrudnienie – na co należy zwrócić uwagę?
Niektóre firmy nawet go nie mają. Mimo iż zawiera bardzo ważne treści, Kodeks pracy nakazuje jego wprowadzenie, gdy firma liczy więcej niż 20 pracowników.Czytaj dalej »Regulamin pracy – najważniejszy dokument w firmie?
Poprawnie skonstruowane dokumenty aplikacyjne to podstawa sukcesu rekrutacyjnego. To one są naszą wizytówką.Czytaj dalej »Bezpłatne CV w języku angielskim
W związku z odblokowaniem przez Komisję Europejską funduszy na projekty e-administracji już wkrótce załatwienie wielu formalności związanych m.in. z założeniem i prowadzeniem firmy będzie nie tylko szybsze, lecz także znacznie łatwiejsze i wygodniejsze.
Czytaj dalej »E-administracyjne ułatwienia dla przedsiębiorców
W sytuacji, gdy zyski firmy spadają, pojawia się problem z pozyskaniem zleceń, a koszty prowadzenia działalności powoli nas przerastają, warto pomyśleć o zawieszeniu działalności gospodarczej. Na jakich zasadach może się to odbywać?
Czytaj dalej »Zawieszenie działalności gospodarczej – podstawowe informacje
Nawiązując do niedawno opublikowanego raportu Zielonej Linii, dotyczącego idealnego pracodawcy, postanowiliśmy zdefiniować idealnego… pracownika. Jaki powinien być?Czytaj dalej »Idealny pracownik, czyli kto?
Wiele osób mieszka w jednym kraju, a pracuje w innym. Czym jednak charakteryzuje się pracownik transgraniczny? Czy ma inne prawa lub obowiązki niż osoba wykonująca stale pracę poza granicami Polski?
Liczba godzin, jaką powinien przepracować pracownik, wynika z systemu pracy, w którym jest zatrudniony. W zależności od zapisu w umowie o pracę, regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy obowiązującym u danego pracodawcy mogą występować różne systemy czasu pracy. Jakie systemy wyróżnia Kodeks pracy?
Czytaj dalej »Czas pracy – co pracownik powinien o nim wiedzieć?
Nie trzeba być wybitnym grafikiem, aby wygrać ciekawe nagrody, wystarczy odrobina kreatywności. Zielona Linia rozpoczęła konkurs: Ubierz Aliena na mecz!
Czytaj dalej »Ubierz Aliena na mecz – nowy konkurs graficzny Zielonej Linii
Dobre wykształcenie, niepoparte odpowiednim doświadczeniem, to dziś zdecydowanie za mało, aby mieć satysfakcjonującą pracę. Z tego względu warto skorzystać z ofert staży, na które właśnie zaczął się… sezon.