Oni inwestują w swoich pracowników

Podczas uroczystej Gali, która towarzyszyła XV edycji Kongresu Kadry, poznaliśmy firmy, które dołączyły do grona Laureatów Programu badawczo-certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki. Prestiżowe Godło przyznawane jest organizacjom, które prowadzą politykę personalną na najwyższym poziomie. Organizatorem Programu jest Fundacja Obserwatorium Zarządzania.

Laureaci Programu „Inwestor w Kapitał Ludzki”, to pracodawcy którzy:

  • Zapewniają równe szanse pracy i rozwoju wszystkich pracowników
  • Przestrzegają ustalonych praw pracowników i warunków zatrudnienia
  • Budują użyteczny system świadczeń pracowniczych i dbają o sprawiedliwe wynagrodzenie
  • Troszczą się o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników
  • Prowadzą czytelne zasady nadzoru i oceny pracy

Do grona Laureatów podczas Gali 23 kwietnia 2012r dołączyli:

  • ATENA Usługi Informatyczne i Finansowe Sp. z o.o.
  • Bank BPH, Grupa GE Capital
  • Dom Maklerski Banku Ochrony Środowiska S.A.
  • Hotel Zdrojowy Pro-Vita Agnieszka Trafas
  • ista Shared Services Polska Sp. z o.o.
  • Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A.
  • OSTC Poland Sp. z o.o.
  • POL-INOWEX SA
  • Qubus Hotel
  • Tomorrow Sp. z o.o.
  • Warbud SA

Program Inwestor w Kapitał Ludzki od 12 lat pomaga firmom w ocenie dotychczasowych inwestycji w Kapitał Ludzki i wspiera działania na rzecz jego pomnażania. „Potrzeby polskich firm zmieniają się, firmy i pracownicy wymagają coraz więcej. Program Inwestor w Kapitał Ludzki odpowiada na te wymagania poprzez swoją kompleksowość: badania, doradztwo, szkolenia, technologię oraz certyfikację” − podkreśla Ireneusz Tomczak, prezes Fundacji Obserwatorium Zarządzania.

Galę Programu Inwestor w Kapitał Ludzki poprowadził profesor Czesław Schmitd – prorektor Akademii Leona Koźmińskiego, Kierujący Katedrą ZZL. Pogratulował Laureatom najwyższych standardów w obszarze ZZL, świetnej komunikacji z pracownikami i dbałości o ich zdrowie oraz możliwości podnoszenia kompetencji i rozwoju osobistego.

Uczestnictwo w Programie Inwestor w Kapitał Ludzki daje również możliwość  porównania się z innymi firmami − rosnąca liczba organizacji uczestniczących w badaniach certyfikacyjnych pozawala na uzyskiwanie coraz dokładniejszych porównań benchmarkingowych, które mogą przyczynić się do podniesienia efektywności działań rozwojowych.

Patronat honorowy nad Programem objęło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

PRportal.pl – informacje prasowe dla biznesu