On Board PR z nowym modelem strategii i ofertą

Wdrożenie kompetencji strategicznych do poszczególnych zespołów sektorowych jest wynikiem trwającego blisko dwa lata procesu umacniania specjalizacji On  Board PR. Nowych źródeł i narzędzi efektywności biznesowej agencja zamierza szukać w dedykowanej strukturze oraz posiadanej przez pracowników wiedzy. Kompetencje dotychczasowego działu strategii, zostały przekazane do poszczególnych zespołów dzięki czemu opracowywane rozwiązania oparte będą, w większym niż dotychczas stopniu, o ekspertyzę sektorową. W związku z dostosowaniem struktury do nowej strategii likwidacji uległo również stanowisko Head of Strategy & Development.

– Dedykowanie liderów do poszczególnych praktyk gwarantuje klientom obsługę konsultantów, znających specyfikę danej problematyki – wyjaśnia Norbert Ofmański, prezes zarządu On Board PR.

On Board PR poszerzył również swoje portfolio związane z nowymi praktykami skierowanymi do firm i organizacji, które chcą aktywnie działać w obszarze budowania wizerunku. Za rozwój nowych praktyki w obszarze promocji regionów odpowiedzialny jest Tomasz Lis a za komunikację B-to-B, Beata Napiórkowska-Milewicz.

– Agencja stawia na intensywny rozwój nowych specjalizacji z podziałem na sektory oraz praktyki. Dostosowanie struktury jest efektem zapoczątkowanych wcześniej zmian organizacyjnych w On Board PR, które w tym roku doprowadziły do otrzymania przez firmę certyfikatu Best Companies for Leadership. – podkreśla Norbert Ofmański.

I tak, szefem praktyki komunikacji społecznej i crisis management została Anna Sarnacka (odpowiedzialna za sektory: Farmacja, Ochrona Zdrowia, Wyroby medyczne, Żywność funkcjonalna). Za praktyki IPO, Financial Communications odpowiada Katarzyna Szczypek (zarządzająca sektorami: Bankowość, Finanse, Ubezpieczenia, Transport, Logistyka Budownictwo, IT, Telekomunikacja), za rozwój praktyki employer branding odpowiedzialna jest Katarzyna Rek – manager działu Financial & Investor Relations, za public affairs, community relations odpowiada Edyta Kwapich – Lenik (zajmująca się sektorami: Energetyka, Przemysł ciężki, Chemiczny, Górnictwo i Gazownictwo, Sektor publiczny i Rządowy/NGO, Obrona i bezpieczeństwo).  Dorota Ciszek została szefem praktyki e-PR oraz szkoleń medialnych (odpowiedzialna za sektory: Media, Dobra Luksusowe, Kosmetyki, Środki higieny, Moda, Kultura, Sieci dystrybucyjne, Handel oraz Oświata). Beata Napiórkowska – Milewicz – manager działu Media, Culture & Entertiment odpowiedzialna będzie za praktykę komunikacji B-to-B. Tomasz Lis pokieruje zaś praktykami promocji regionów, consumer communication oraz CSR (odpowiedzialny za sektory: FMCG, RTV, AGD, Hotelarstwo, Turystyka, Sport, Marki Budowlane).

PRportal.pl – informacje prasowe dla biznesu